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安徽交航公司成本合約部工作人員公開招聘公告

時(shí)間:2021-10-11
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點(diǎn)擊數(shù):22828

根據(jù)工作需要,安徽省交通航務(wù)工程有限公司成本合約部公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

、招聘崗位及人數(shù)

核算崗1人

招聘范圍

1.公司內(nèi)部符合條件的在職人員;

2.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在職人員;

3.集團(tuán)系統(tǒng)外符合條件的人員。

、基本條件

1.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.政策業(yè)務(wù)水平方面,即熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。

3.要有一定的組織能力。

4.身體健康能夠適應(yīng)本職工作的要求。

5.能堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

、資格條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有工程師職稱中共黨員、碩士研究生在同等條件下優(yōu)先。

2.從事項(xiàng)目成本合約等工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具備施工上下游結(jié)算、成本核算、圖紙及清單核算、招投標(biāo)文件編制等經(jīng)驗(yàn),熟悉工程量清單核算及編制情況。

3.年齡不超過35周歲,年齡和工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2021年930日。

除上述基本條件和資格條件外,同時(shí)需符合公開招聘崗位及條件一覽表中規(guī)定的各項(xiàng)格條件標(biāo)準(zhǔn),詳見附件1

、招聘流程

(一)報(bào)名

下載并填寫崗位招聘申報(bào)表(詳見附件2。同時(shí)提交身份證件、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷學(xué)位證書以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等證件掃描件,文件壓縮后以“招聘崗位+姓名”作為郵件名發(fā)送指定郵箱15855183390@163.com,投送郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名截止時(shí)間2021年1019日下午5點(diǎn),節(jié)假日期間正常報(bào)名,逾期不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件,公司人力資源部和成本合約部將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行篩選和資格審查,如符合崗位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1,方可進(jìn)行公開招聘,如遇報(bào)名人數(shù)不足等特殊情況,可適當(dāng)調(diào)低比例要求或減少招聘職位數(shù)。

)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力,分應(yīng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)問答兩個(gè)方面,滿分100分。其中:應(yīng)聘演講(滿分40分),由應(yīng)聘者陳述個(gè)人基本情況、對(duì)所招聘崗位職責(zé)的定位理解和招聘崗位的工作設(shè)想,時(shí)長(zhǎng)不超過6分鐘,招聘者可采取PPT的方式展示此部分內(nèi)容;現(xiàn)場(chǎng)問答(滿分60分),由評(píng)委提問,競(jìng)崗者作答,提問內(nèi)容涉及到專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面,時(shí)長(zhǎng)不超過20分鐘。

面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分,按加權(quán)平均分計(jì)算最終得分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單的,公司將按規(guī)定程序啟動(dòng)背景調(diào)查。

(五)公示

根據(jù)面試、背景調(diào)查結(jié)果,公司將對(duì)聘用人員進(jìn)行公示,公示無異議后聘上崗,公示期限7天。

(六)聘用

公示期滿后,按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。

、其他方面

1.在本次招聘過程中,只接受通過指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,其他方式報(bào)名無效。另外,單位(部門)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)表(附件3)由公司人力資源部聯(lián)系所屬單位(部門)負(fù)責(zé)人填寫,招聘者個(gè)人直接提交不予接收。

2.公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.招聘人員向本公司提供的個(gè)人資料,必須真實(shí)準(zhǔn)確。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其招聘或錄用資格。

聯(lián)系人:代先生 0551-64482868  18226561499

監(jiān)督電話:0551-62260710

人力資源部

2021年10月11日

附件1:招聘崗位及條件一覽表附件(點(diǎn)擊下載保存或者打開)

附件2:崗位招聘申報(bào)表附件(點(diǎn)擊下載保存或者打開)

附件3:?jiǎn)挝唬ú块T)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)表附件(點(diǎn)擊下載保存或者打開)

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