入夏以來，氣溫居高不下，安徽建工集團廣大職工頂烈日，戰(zhàn)酷暑，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線工作崗位上。為確保安全生產(chǎn)和廣大職工平安度夏，集團公司工會在系統(tǒng)內(nèi)組織開展“送清涼”活動。7月27日至8月5日，慰問團一行趕赴13個基層單位的14個項目部及車間（班組），看望堅守在生產(chǎn)一線的廣大干部職工，將綠豆、白糖、礦泉水及毛巾等防暑降溫食品送到他們手中。集團公司黨委書記張海平，紀委書記、工會主席劉振武等專程慰問了省路港公司蚌淮高速04標、省交通航務(wù)公司蕪申運河02標、省路橋集團黃祁高速05標三個項目部，并為“黨員先鋒號工程”授牌，副總經(jīng)理戴良軍慰問了省路港公司蚌淮高速04標項目，并檢查了解施工安全情況。每到一處，張書記等集團公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線和現(xiàn)場，看望慰問職工，仔細了解項目部工程生產(chǎn)進度等情況，叮囑項目部加強管理，不斷努力，攻堅克難，安排好施工時間進度，確保工程質(zhì)量，注重人才培養(yǎng)，技術(shù)上不斷創(chuàng)新，高溫季節(jié)要采取有效的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，并鼓勵新進員工虛心學習，認真實踐，不斷提高實踐技能，為集團公司的發(fā)展做出更大貢獻。

    集團工會在送清涼的同時，還對項目部開展“雙爭”競賽活動的情況進行檢查，從檢查的情況來看，絕大多數(shù)項目部認真按照集團公司勞動競賽委員會的規(guī)定和要求，在項目部認真開展以“五比五賽”為主要內(nèi)容的“雙爭”競賽活動，活動開展得比較扎實，競賽內(nèi)容形式有所創(chuàng)新，成效明顯，提高了項目綜合管理能力和職工隊伍素質(zhì)，促進了精神文明建設(shè)，樹立了企業(yè)良好形象。