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集團(tuán)公司召開二季度人力資源工作例會

時間:2012-04-20
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    2012年4月19日下午,集團(tuán)公司在建工大廈三樓會議室召開二季度人力資源工作例會。集團(tuán)人力資源部成員,所屬各單位人力資源部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。集團(tuán)人力資源部副主任朱金蓉主持會議。
    會上,所屬各單位就今年高校畢業(yè)生招聘、人事檔案整理、收入分配調(diào)整及規(guī)范在冊不在崗人員勞動關(guān)系等工作進(jìn)行了匯報。表彰了集團(tuán)系統(tǒng)2011年度人力資源工作先進(jìn)集體,二公司、交航公司、海外公司等三家單位受到表彰。
    李鵬飛主任在總結(jié)講話中就有關(guān)工作進(jìn)行了布置。一是要高度重視高校畢業(yè)生招聘工作,切實貫徹集團(tuán)公司的要求,科學(xué)組織,及時報批,確保工作質(zhì)量;二是要對在冊不在崗人員進(jìn)行梳理和分類,敢于觸動,逐步清理,消化潛在風(fēng)險;三是要抓緊落實人事檔案整理工作,以此次迎檢為契機(jī),促進(jìn)人事檔案規(guī)范化管理;四是要貫徹集團(tuán)2012年工作會議精神,完善收入分配政策,保障職工人均收入穩(wěn)步增長;五是集團(tuán)已研究擬訂了教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃,未來五年將分層分類對員工開展培訓(xùn),將企業(yè)各類人員基本輪訓(xùn)一遍,并形成統(tǒng)籌規(guī)劃、分級管理、分級實施的教育培訓(xùn)工作新局面。李主任最后指出,人力資源工作千頭萬緒,實際工作中一定要尋找思路和方法,抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,把繁雜事情做簡單,把瑣碎事情做專業(yè),把不能辦成的事情辦成。
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